Arbeitsstiftungen im Auftrag des WAFF

ZIELE

Ziel einer Arbeitsstiftung ist die umfangreiche und wirkungsvolle Unterstützung von arbeits¬losen Personen, welche aufgrund eines größeren Personalabbaus eines Unternehmens bzw. aufgrund der Insolvenz des ehemaligen Arbeitgebers/der ehemaligen Arbeitgeberin ihren Arbeitsplatz verloren haben. Die Elemente der bis zu vier Jahre dauernden Teilnahme an den Programmen der Stiftung reichen von der beruflichen Orientierung über die Finanzierung einer arbeitsmarktrelevanten Aus- bzw. Fortbildung bis hin zur effektiven Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche.

TEILNEHMER(INNEN)KREIS

An den Programmen einer Arbeitsstiftung können alle Personen teilnehmen,

• die im Rahmen eines Konkurses in einem Unternehmen bzw. eines größeren Personalabbaus gekündigt wurden bzw. deren ehemalige ArbeitgeberInnen einen  Stiftungsplatz für sie beim waff zugekauft haben,
• die in Wien ihren Wohnsitz haben und 
• die einen Anspruch auf Arbeitslosengeld geltend machen können.

INHALT

• Orientierungsphase
  Hier sollen die TeilnehmerInnen eine Einschätzung ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten hinsichtlich der realen Situation auf dem Arbeitsmarkt vornehmen und eine klare Berufs¬entscheidung treffen. Um die passende Ausbildung aus den umfangreichen Bildungsan¬geboten auf dem Markt wählen zu können, durchlaufen die TeilnehmerInnen eine sechs¬wöchige Berufsorientierung. In diesem Ganztageskurs erstellen die TeilnehmerInnen sogenannte Berufseinstiegspläne, in denen alle Ausbildungsschritte festgelegt werden. Die Pläne werden von waff und AMS genehmigt.
   
• Qualifizierungsphase
  In der Qualifizierungsphase werden die geplanten Ausbildungsschritte umgesetzt. Hier können die TeilnehmerInnen umfangreiche und maßgeschneiderte Bildungsangebote absolvieren. Zur Vertiefung der erworbenen Kenntnisse werden Ausbildungspraktika in Betrieben durchgeführt. Die Dauer der Ausbildung kann bis mehrere Jahre betragen und reicht vom einfachen Staplerschein bis hin zu umfangreichen universitären Qualifizierungen. Die Schulungskosten werden aus den Mitteln der Stiftung finanziert.
   
• Jobeinstiegsphase
  Im Anschluss an die Aus- und Weiterbildung nehmen die TeilnehmerInnen, sofern sie nicht bereits einen Arbeitsplatz gefunden haben, an der sogenannten „Aktiven Arbeitssuche“ teil, die wieder am BFI Wien stattfindet. Dort setzen die TeilnehmerInnen die neu erworbenen Qualifikationen in konkrete Stellenbewerbungen um, wobei sie bei potenziellen Arbeit¬geberInnen auch längere Praktika und weitere firmeninterne Ausbildungen (Implacement) machen können. Unterstützt werden sie dabei von erfahrenen TrainerInnen und Betriebs¬kontak¬terInnen. Ziel dieser Phase ist eine nachhaltige und dauerhafte Reintegration der TeilnehmerInnen in den Arbeitsmarkt.

KURSBEGINN, KURSDAUER UND KURSZEITEN

Berufsorientierungen 
Beginn: Alle sechs Wochen laufend über das gesamte Schulungsjahr
Dauer: Sechs Wochen
Kurszeiten: 35 Wostd. ganztags Mo. - Fr.

Einzelbetreuung
Dauer und Stundenausmaß nach Bedarf der TeilnehmerInnen
Jobeinstieg, Aktive Arbeitssuche:
Laufender Einstieg ganzjährig möglich Dauer: ca. 10 Wostd. über den Zeitraum von max. 22 Wochen

INFORMATION

Informationen: waff Arbeitsintegrations GmbH
1020, Nordbahnstraße 36 / Stiege 1 / 3. Stock
Telefon: 01 / 217 48 / 0 oder www.waff.at

Ansprechpartner am BFI Wien
Brigitte Herbst (Projektleiterin Arbeitsstiftungen)
1100, Davidgasse 92-94
E-Mail: b.herbst@bfi.wien
Telefon: +43 1 601 78-50167, Fax: +43 1 601 78-50291