Als Recruiter:in muss man viel mehr können, als auf Plattformen zu inserieren. Man braucht exzellente Menschenkenntnis, Gespür und taktisches Geschick. Fachkräfte sind dünn gesät – was wünschen sich Bewerber:innen, wie kann man erstklassiges Personal ans Unternehmen binden? Der Kurs „Personalpsychologie“ vermittelt Ihnen erstklassige Strategien zur Personalgewinnung und -auswahl, auf Basis professioneller Standards. Ein Schwerpunkt liegt auf Talentmanagement und digitalem Recruiting. Verschaffen Sie sich in diesem E-Learning-Kurs – mit multimedialen Lernunterlagen – wertvolles Know-how.
- Handlungsfelder der Personalpsychologie
- Personalgewinnung und Personalauswahl
- Instrumente der Eignungsdiagnostik
- Digitales Recruiting und Selektion
- Karrieremanagement/Talentmanagement
- Karriereforschung-
- Qualitätsstandards
- Personalgewinnung und Personalauswahl
- Instrumente der Eignungsdiagnostik
- Digitales Recruiting und Selektion
- Karrieremanagement/Talentmanagement
- Karriereforschung-
- Qualitätsstandards
- Sie entwickeln ein fundiertes Verständnis für Personalpsychologie.
- Sie kennen erfolgversprechende Strategien der Personalgewinnung und Personalauswahl und können Verfahren der Eignungsdiagnostik anwenden.
- Sie sind versiert in den Spielarten digitalen Recruitings und diesbezüglicher Auswahlkriterien.
- Sie wissen, wie man Talentmanagement im Unternehmen gestaltet.
- Sie kennen erfolgversprechende Strategien der Personalgewinnung und Personalauswahl und können Verfahren der Eignungsdiagnostik anwenden.
- Sie sind versiert in den Spielarten digitalen Recruitings und diesbezüglicher Auswahlkriterien.
- Sie wissen, wie man Talentmanagement im Unternehmen gestaltet.
Nach erfolgreichem Abschluss der Onlineprüfung erhalten Sie das BFI Wien Zertifikat und dokumentieren dadurch offiziell Ihr Können.
Eigener PC/Laptop sowie Internetzugang
- Personen mit Interesse an einer kompakten Einführung in Theorie und Praxis der Personalpsychologie, kombiniert mit flexiblen Lernmöglichkeiten
- Karriereorientierte, die ihre Kompetenzen mittels unterschiedlicher Facetten der Personalpsychologie erweitern möchten
- Personalmanager:innen, Recruiter:innen, in HR-Abteilungen Beschäftigte, die ihr berufliches Wissen vertiefen wollen.
- Führungskräfte, die an ihrem interpersonellen Know-how arbeiten möchten
- Personen, die ein praxistaugliches Nachschlagewerk zu diesem Thema suchen
- Karriereorientierte, die ihre Kompetenzen mittels unterschiedlicher Facetten der Personalpsychologie erweitern möchten
- Personalmanager:innen, Recruiter:innen, in HR-Abteilungen Beschäftigte, die ihr berufliches Wissen vertiefen wollen.
- Führungskräfte, die an ihrem interpersonellen Know-how arbeiten möchten
- Personen, die ein praxistaugliches Nachschlagewerk zu diesem Thema suchen
- Anmeldung und Kursstart sind jederzeit möglich.
- Der Kurs findet online statt – ganz ohne Präsenztermine.
- Lernen Sie, wann immer Sie Zeit und Lust haben, am PC, mit Tablet oder Smartphone.
- Ab Freischaltung des Kurses können Sie 12 Monate lang auf die Lektionen zugreifen.
- Die Multimedia-Lernunterlagen werden ebenfalls digital zur Verfügung gestellt.
- Sie bestimmen Ort und Zeit für Ihre Abschlussprüfung.
- Die Abschlussprüfung wird online und direkt auf der Lernplattform absolviert – ohne Terminabsprache oder Voranmeldung.
- Der Kurs findet online statt – ganz ohne Präsenztermine.
- Lernen Sie, wann immer Sie Zeit und Lust haben, am PC, mit Tablet oder Smartphone.
- Ab Freischaltung des Kurses können Sie 12 Monate lang auf die Lektionen zugreifen.
- Die Multimedia-Lernunterlagen werden ebenfalls digital zur Verfügung gestellt.
- Sie bestimmen Ort und Zeit für Ihre Abschlussprüfung.
- Die Abschlussprüfung wird online und direkt auf der Lernplattform absolviert – ohne Terminabsprache oder Voranmeldung.
Basiskurse
Wirtschaftspsychologie Diplomlehrgang
