Auch vor der Arbeitswelt macht die digitale Revolution nicht halt. Aber welche Trends und Entwicklungen sind "here to stay"? Welche Chancen und Herausforderungen kommen durch diesen Kulturwandel auf die Personalabteilungen zu - und wie können diese Trends sinnstiftend und gewinnbringend in die Personalarbeit eingeflochten werden? In dieser Kompaktausbildung tauchen Sie in das spannende Feld des New Work ein. Der E-Learning-Kurs wird online absolviert, schließt mit Online-Prüfung & Zertifikat ab. Anmeldung und Start jederzeit (multimediale Unterlagen und inhaltlicher Support inkl.).
- Anforderungen an die digitale Arbeitswelt
- Herausforderungen und Chancen im Personalbereich
- HR-Management im Wandel
- HR-Trends
- Die Arbeitswelt von morgen
- Agilität und moderne Organisation
- Zusammenarbeit sinnvoll organisieren
- The Future of Management is teal
- Brauchen wir noch Personalabteilungen?
- Herausforderungen und Chancen im Personalbereich
- HR-Management im Wandel
- HR-Trends
- Die Arbeitswelt von morgen
- Agilität und moderne Organisation
- Zusammenarbeit sinnvoll organisieren
- The Future of Management is teal
- Brauchen wir noch Personalabteilungen?
- Sie setzen sich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der modernen Arbeitswelt auseinander.
- Sie setzen sich praxisnah mit den Konzepte Agilität und moderne Organisationsformen auseinander.
- Sie erwerben die notwendigen Kompetenzen, um die Zusammenarbeit im Unternehmen auch in Zukunft professionell zu managen.
- Sie kennen die aktuellen HR-Trends und nutzen diese für die eigene Organisationsentwicklung.
- Sie wissen, welchen Einfluss die Digitalisierung auf die HR hat - und wie man darauf reagieren sollte.
- Sie setzen sich praxisnah mit den Konzepte Agilität und moderne Organisationsformen auseinander.
- Sie erwerben die notwendigen Kompetenzen, um die Zusammenarbeit im Unternehmen auch in Zukunft professionell zu managen.
- Sie kennen die aktuellen HR-Trends und nutzen diese für die eigene Organisationsentwicklung.
- Sie wissen, welchen Einfluss die Digitalisierung auf die HR hat - und wie man darauf reagieren sollte.
Nach erfolgreichem Abschluss der Onlineprüfung erhalten Sie das BFI Wien Zertifikat und dokumentieren dadurch offiziell Ihr Können.
Eigener PC/Laptop sowie Internetzugang
- Personalverantwortliche, Mitarbeiter:innen in HR, die Interesse an den aktuellen Trends in der Arbeitswelt haben.
- Geschäftsführer:innen, die ihr Unternehmen mittels Employer Branding auf dem aktuellsten Stand halten wollen.
- Mit der Organisationsentwicklung Beschäftigte, die sich Zusatzkenntnisse aufbauen wollen.
- Personalmanager:innen, die sich für den digitalen Wandel und die Herausforderungen der Zukunft rüsten wollen.
- Geschäftsführer:innen, die ihr Unternehmen mittels Employer Branding auf dem aktuellsten Stand halten wollen.
- Mit der Organisationsentwicklung Beschäftigte, die sich Zusatzkenntnisse aufbauen wollen.
- Personalmanager:innen, die sich für den digitalen Wandel und die Herausforderungen der Zukunft rüsten wollen.
- Das Zertifikat findet zu 100% online und ohne Präsenz statt.
- Alle Lehrinhalte werden digital zur Verfügung gestellt.
- Anmeldung und Start sind jederzeit möglich.
- Sie bestimmen Ort und Zeit für Ihre Online-Abschlussprüfung.
- Ab Freischaltung des Kurses ist Ihr Zugang für 12 Monate aktiviert.
- Alle Lehrinhalte werden digital zur Verfügung gestellt.
- Anmeldung und Start sind jederzeit möglich.
- Sie bestimmen Ort und Zeit für Ihre Online-Abschlussprüfung.
- Ab Freischaltung des Kurses ist Ihr Zugang für 12 Monate aktiviert.
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