- Betriebswirtschaftliche Instrumente
- Rechtliche Grundlagen
- Führungskompetenz und -instrumente
- Teamleitung und -entwicklung
- Sozialmarketing
- Internes Kommunikationsmanagement
- Mediation und Konfliktmanagement
- Reflexion und Abschluss-Präsentation der Diplomarbeit
-Sie verfügen nach Abschluss des Lehrgangs über praxisorientierte Führungsinstrumente, Sie wissen, wie Teams gesteuert werden, und Sie gehen mit Konflikten professionell um.
-Sie stärken Ihre Rolle als Führungskraft in einer Non-Profit-Organisation, da Sie oftmals im Spannungsfeld zwischen effizientem wirtschaftlichem Handeln und der Erbringung von sozialen Dienstleistungen stehen.
- Teilnahme am Informationsabend
- Interview mit der Lehrgangsleiterin, bei dem Vorerfahrungen und Motivationsgründe abgeklärt werden
- Personen, die eine solche Führungsaufgabe anstreben